Die Technische Hochschule Nürnberg, die Akademie der Bildenden Künste Nürnberg und die Hochschule für Musik Nürnberg bauen gemeinsam das hochschulübergreifende LEONARDO – Zentrum für Kreativität und Innovation auf.

Studierende aus allen drei Hochschulen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Partner aus Unternehmen, Kommunen oder Kultureinrichtungen setzen sich in Projekten mit gesellschaftlichen, kulturellen, transmedialen und technologischen Fragestellungen auseinander. Innovative Lösungen werden im interdisziplinären Dialog der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Technik, der Naturwissenschaften, der freien Kunst und der Musik entwickelt. In interdisziplinären Arbeits- und Forschungslaboren ist LEONARDO – Zentrum für Kreativität und Innovation eine innovative Plattform dreier Hochschulen, die alle Unterstützungsleistungen, Infrastrukturen und Handlungsoptionen im Ideenmanagement verfügbar macht.

Für das LEONARDO – Zentrum für Kreativität und Innovation, dass über das Bund-Länder-Programm „Innovative Hochschule“ finanziert wird, sucht die Technische Hochschule Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Innovationsmanager (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (50 – 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Aufbauen von strukturierten und zielgerichteten Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei der Entwicklung und Konkretisierung von Ideen
  • Erarbeiten von Umsetzungskonzepten gesellschaftsorientierter Innovationsprojekte
  • Informations- und Kommunikationsleistungen, wie Suche und Vermittlung von internen und externen Transferpartnern (z.B. Gründerzentren, Entwicklungspartner in der Industrie), Durchführen von Marktanalysen
  • Entwickeln von Ideen-Ratings und Bewertungsmechanismen
  • Erarbeiten, Vorbereiten und administrative Abwicklung von flexibilisierten hochschul- und fakultätsübergreifenden Wettbewerbs- und Veranstaltungsformen
  • Identifizieren von Transferhemmnissen und gezielte Entwicklung neuer Transferwege
  • Strukturieren und Verbessern der Innovationsprozesse an den drei Verbundhochschulen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium sowie über relevante Berufserfahrung
  • Sie besitzen Prozessgestaltungskompetenz im Innovationsmanagement beginnend in der studentischen Ausbildung über die Weiterbildung und Forschung bis hin zu Kooperationen mit externen Partnern wie Verbänden, Unternehmen und Initiativen
  • Sie kennen die Transferwege wie Fördermöglichkeiten für Gründungen und Forschungsvorhaben, Patentierungen sowie Weiterbildungen etc.
  • idealerweise haben Sie bereits Hochschulkenntnisse und verfügen über regionales Netzwerk in der Metropolregion Nürnberg
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Themen fachübergreifend zu durchdringen und zu bewerten
  • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • ein bis 31.12.2022 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung.
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
  • flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
  • zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juni 2020 unter Angabe der Kennziffer LEONARDO-20/03.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gisela Köppe (Tel. 0911/5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung.