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Geschäftsführung für das Forschungs- und Innovationslabor Digitale Lehre (FIDL) (HL-19/01) 05.03.2019

Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ist bundesweit eine der größten Hochschulen ihrer Art und ist bekannt für das breite Studienangebot, die interdisziplinäre Forschung, anwendungsorientierte Lehre und internationale Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Geschäftsführung
für das Forschungs- und Innovationslabor Digitale Lehre (FIDL)
 

Das „Forschungs- und Innovationslabor Digitale Lehre – FIDL“ wird an den Standorten der Technischen Hochschule Nürnberg und der Hochschule München eingerichtet, um sich mit innovativen Konzepten, Technologien und Formaten der digital gestützten Lehre zu befassen.

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische Leitung und Personalführung des FIDL-Nürnberg
  • Akquise von Forschungsprojekten, Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen
  • Koordination zwischen FIDL-Nürnberg und dem „Service Lehren und Lernen“ an der TH Nürnberg
  • Bericht an die Hochschulleitung der TH Nürnberg
  • Mitwirkung in der standortübergreifenden Gesamt-Geschäftsleitung:
    o Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Tätigkeiten und Ergebnisse
    o Koordination der Forschungstätigkeiten an den Standorten München und Nürnberg
    o Koordination des Transfers zwischen FIDL und den bayerischen Hochschulen
    o Netzwerkarbeit und Koordination der Kooperation mit relevanten Einrichtungen
    o Monitoring aktueller Entwicklungen im Bereich Digitales Lehren und Lernen, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des FIDL
    o Organisation von Tagungen und anderen Austauschformaten

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), bevorzugt aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Bildungsökonomie, Wissenschaftsmanagament oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufspraxis im Bereich Hochschul-, Forschungs- oder Weiterbildungsmanagement
  • Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Organisationseinheiten sowie in Personalführung und -motivation
  • Erfahrung in der Einwerbung, Durchführung und Koordination von Forschungsvorhaben, vorzugsweise im Bereich innovativer Hochschuldidaktik
  • Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
  • verantwortungsbewusstes selbstständiges Handeln, Organisationsfähigkeit, unternehmerisches Denken
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke
  • Kenntnisse des Arbeitsumfeldes Hochschule sind wünschenswert

Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder vergütet. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in E 14.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn durch Job-Sharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit den hierfür erforderlichen Unterlagen, erwarten wir bis spätestens 05.03.2019 unter Angabe der Kennziffer HL-19/01.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit unseres Online-Bewerbungsportals unter folgendem Link: Online-Bewerbungsformular

Rückfragen unter Tel. 0911/5880–4125